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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點,該方法是()。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法
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某企業為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是()。

  • A、關懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、晉升激勵
  • D、福利激勵

下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是()。

  • A、員工的異質性
  • B、勞資雙方的談判
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、企業的規模和發展階段

簡述工作輪換的概念及其優點。

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